【未経験転職成功事例】飲食業から施工管理へ｜23歳男性が年収170万円アップした理由

東京都

建築業界

施工管理

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はじめに｜「未経験だから無理かも…」と感じているあなたへ

「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか」
「やってみたい仕事はあるけど、未経験だし不安…」

20代の求職者の方から、こうした声をいただくことは少なくありません。
特に、異業種・未経験職種への転職を考えたとき、多くの方が自信のなさや情報不足に悩みます。

今回ご紹介するのは、飲食業から未経験で施工管理職へ転職し、年収を170万円アップさせた23歳男性の事例です。
「特別なスキルがあったわけではない」というAさんが、どのように転職を成功させたのか。
同じように悩んでいる方の参考になれば幸いです。

Aさんは、新卒で大手飲食チェーンに入社し、ホールスタッフとして勤務していました。
接客やオペレーションにはやりがいを感じていたものの、次第に将来への不安が大きくなっていきました。

特にネックだったのが、「未経験職種への転職は難しいのではないか」という思い込みです。
施工管理という仕事に興味はあったものの、

「専門知識もないし、理系でもない自分にできるのか…」

と、一歩を踏み出せずにいました。

Aさんの転職支援で、私たちが特に重視したのは
「未経験でも評価されるポイントを、企業目線で整理すること」でした。

「未経験OK」と書かれていても、実態は即戦力前提のケースもあります。
そのため、過去の採用実績や現場体制まで確認した上で求人を厳選しました。

Aさん自身は「飲食経験は関係ない」と感じていましたが、実際には施工管理と親和性の高い要素が多くありました。

これらを、施工管理の業務にどう活きるかという視点で職務経歴書に落とし込みました。

特に面接対策では、不安を否定せず、どう向き合うかを言語化することを意識しました。

結果として、Aさんは新築マンションの施工管理職で内定を獲得。
企業側からは、次の点が評価されました。

「経験がない」こと自体よりも、
「どう活躍できそうか」がイメージできたことが、内定につながった大きな要因です。

現在Aさんは、先輩社員のサポートを受けながら現場で経験を積んでいます。

正直、最初は不安だらけでした。でも、事前に仕事の大変さも聞いていたので、ギャップは少なかったです。
年収も上がりましたし、将来のキャリアが見えるようになったのが一番大きいですね。
未経験だからと諦めず、まず相談してみて良かったと思っています。

Aさんの支援で意識したのは、
「できること」と「これから伸ばせること」を切り分けて伝えることです。

未経験転職は、不安があって当然です。
だからこそ、無理に背中を押すのではなく、
「現実的に目指せる選択肢」を一緒に整理することを大切にしています。

同じように悩んでいる方も、
一人で考え込まず、まずは相談してみてください。

「自分も未経験だけど転職できるのか知りたい」
「今すぐ転職するかは決めていないけど話を聞いてみたい」

そんな段階でも、まったく問題ありません。
LINEからのご相談で、あなたの状況に合わせた選択肢を一緒に整理します。

無理な提案はしませんので、
まずは気軽にLINE登録からご相談ください。

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